Công ty chúng tôi đã cung ứng 32 lao động sang làm việc tại Nga cho một nhà máy sản xuất thiết bị điện từ cuối năm 2008. Đây là thời điểm kinh tế Nga và thế giới suy thoái nghiêm trọng, rất nhiều doanh nghiệp Nga bị đình đốn hoạt động SXKD hoặc phải giải thể khiến hàng loạt lao động Việt Nam do các đơn vị XKLĐ khác đưa sang Nga không có công ăn việc làm, phải về nước trước hạn hợp đồng

Tuy nhiên, do Công ty chúng tôi làm tốt khâu thẩm định đơn hàng nên nhà máy đối tác của chúng tôi tại Nga chỉ bị ảnh hưởng nhẹ của suy thoái kinh tế, sau đó đã phục hồi rất nhanh. Nhờ đó, công việc và thu nhập của người lao động Việt Nam tại nhà máy này rất ổn định. Đến nay, hầu hết số lao động trên xin gia hạn hợp đồng sang năm thứ 3.

Tiếp tục định hướng mở rộng và phát triển bền vững thị trường xuất khẩu lao động sang Nga, chúng tôi đã nghiên cứu và thẩm định kỹ một đơn hàng tuyển lao động cho cụm công trình xây dựng trọng điểm của Nhà nước, phục vụ hội nghị APEC, sẽ diễn ra tại thành phố Vladivostok, thuộc khu vực viễn đông của Nga, vào cuối năm 2012. Tổng số lao động Việt Nam cần tuyển dụng cho đơn hàng này là 500 người, trong đó, đợt I cần tuyển gấp 50 lao động có tay nghề vững, sang làm nòng cốt cho các đợt tuyển dụng tiếp theo. Các điều kiện tuyển chọn cụ thể như sau:

1. Ngành nghề, số lượng, dự kiến thu nhập, chi phí xuất cảnh:   

- Ngành nghề: Cốp pha, xây, trát, ốp lát, điện, nước, hàn

- Số lượng: 50 người

- Lương cơ bản khởi điểm: 500 USD/tháng

- Tổng thu nhập dự kiến bao gồm làm thêm giờ: 650 - 700 USD/tháng

- Tổng chi phí xuất cảnh dự kiến (bao gồm phí dịch vụ, môi giới, vé máy bay, visa, thủ tục nhập cảnh, học kiến thức cần thiết): 2.600 USD  

2. Tiêu chuẩn tuyển chọn:

- Nam, từ 20 đến 40 tuổi, cao 160 cm, nặng 52 kg trở lên.

- Trình độ văn hoá: Tốt nghiệp cấp II trở lên (7/10 hoặc 9/12 trở lên).

- Trình độ chuyên môn: Có tay nghề tương đương thợ bậc 3 trở lên và kinh nghiệm thực tế trong ngành nghề dự tuyển từ 3 năm trở lên.

- Không có tiền án, tiền sự, đủ sức khoẻ đi làm việc tại nước ngoài theo quy định của Bộ Y tế.

- Ưu tiên những lao động có sẵn hộ chiếu.

3. Chế độ đơn hàng:

- Thời hạn hợp đồng: 02 năm, có thể gia hạn thêm.

- Thời gian làm việc cơ bản: 08 giờ/ngày; 06 ngày/tuần.

- Vé máy bay lượt về (khi hoàn thành hợp đồng): chủ sử dụng cung cấp miễn phí.

- Chỗ ở, bảo hiểm bắt buộc, dịch vụ y tế thông thường: chủ sử dụng cung cấp miễn phí.

- Ăn: chủ sử dụng bố trí dụng cụ để tổ chức bếp ăn tập thể riêng cho người Việt.

4. Hồ sơ đăng ký gồm:

- 01 bản khai sơ yếu lý lịch (có xác nhận của đơn vị công tác hoặc địa phương cư trú, thời gian xác nhận tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển không quá 90 ngày).

- Chứng minh nhân dân (nộp bản phôtô, bản gốc mang theo để đối chiếu).

- Bằng tốt nghiệp văn hoá cao nhất (nộp bản phôtô).

- Phiếu xét nghiệm Viêm gan B, C; HIV; Giang mai.

- Ảnh 4x6 (nền trắng): 30 cái.

- Tiền đặt cọc dự tuyển: 2.000.000đ/người.

- Thời gian nhận hồ sơ đăng ký cuối cùng: đến hết ngày 20/4/2010

5. Hình thức và thời gian tuyển chọn: Thi tay nghề trực tiếp, dự kiến vào 22/4/2010

6. Tiến độ xuất cảnh: Dự kiến trong tháng 5/2010

Tất cả lao động tham gia chương trình xuất khẩu lao động được Công ty hỗ trợ các thủ tục vay vốn tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn địa phương theo thoả thuận đã được ký kết giữa Tổng công ty Sông Đà với Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Trung ương; hỗ trợ thủ tục làm hộ chiếu nhanh tại Cục quản lý xuất nhập cảnh.

Mọi chi tiết xin liên hệ:

Trung tâm Xuất khẩu lao động  số 2 Công ty CP SIMCO Sông Đà

Phòng 401, Khối B - Nhà G10 - Thanh Xuân Nam - Thanh Xuân -  Hà Nội

Điện thoại: 04. 35522507        Fax: 04 35524931

K/T TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TY 

PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC